La rétention des employés, ce n’est pas qu’une affaire de RH!
Pour améliorer la rétention physique et psychologique des employés, il ne suffit pas d'organiser un 5 à 7, d'acheter d'une table de baby-foot ou une nouvelle machine à café latte.
Expérience Employeh! propose une approche structurée, incluant un bilan organisationnel et une gamme d'outils pratiques, pour soutenir le changement de culture nécessaire à l'obtention de résultats concrets.
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Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires d'un consultant engagé pour une intervention en gestion des ressources humaines.
Cette aide financière est notamment disponible pour les entreprises cherchant des conseils en matière de bilan organisationnel et de fidélisation de la main-d’œuvre.
Pour tout savoir du programme de subventions, trois options s’offrent à vous :
1- visitez le site
2- téléchargez le guide de
3- informez-vous auprès du conseiller aux entreprises du
Subvention gouvernementale
Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires d'un consultant engagé pour une intervention en gestion des ressources humaines.
Cette aide financière est notamment disponible pour les entreprises cherchant des conseils en matière de bilan organisationnel et de fidélisation de la main-d’œuvre.
Pour tout savoir du programme de subventions, trois options s’offrent à vous :
1- visitez le site
2- téléchargez le guide intitulé
3- informez-vous auprès du conseiller du
Subvention gouvernementale
Québec.ca;
Soutien à la gestion des ressources humaines;
bureau de Services Québec de votre région.
