Je suis Alexandre Comtois, créateur d’engagement avec près de 20 ans d’expérience en gestion dans les secteurs public et privé. Je transforme la mobilisation des équipes en levier stratégique pour en faire la véritable force des organisations.

Mon rôle? Agir comme partenaire clé de la fonction RH pour accompagner les organisations, peu importe leur taille ou leur secteur d’activité, à optimiser leurs pratiques de gestion et développer leur capital humain. Grâce à une approche fondée sur des données éprouvées et des stratégies novatrices, j’offre des formations qui combinent réflexion stratégique, exercices pratiques et outils adaptés aux réalités de terrain.

Parce qu'attirer et retenir les talents d’aujourd’hui exige plus que les stratégies d’hier!

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Attraction. Performance. Rétention...Autrement.

Malgré une progression de 75% entre 2009 et 2024, moins du quart (21%) de la main-d’œuvre mondiale se dit engagée.

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Statistiques

Près de la moitié (45%) des travailleurs canadiens cherchaient activement un emploi ou surveillaient les opportunités offertes en 2024.

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Statistiques

Les conclusions d’une étude récente révèlent que 24% des nouveaux employés quittent leur emploi pendant leurs 90 premiers jours.

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Statistiques

La proportion d’employeurs qui disent éprouver des problèmes de recrutement a plus que doublé entre 2015 et 2023, passant de 38% à 77%, un sommet en plus de 17 ans.

Statistiques

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Expérience Employeh! inc. est reconnue comme organisme formateur par la Commission des partenaires du marché du travail.

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Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires liés au coaching en gestion et à la formation des gestionnaires.

C’est l'occasion idéale d’améliorer vos pratiques en ressources humaines, de renforcer l'engagement, la performance et la rétention de vos talents… tout en bénéficiant d’un soutien financier.

Pour tout savoir des subventions admissibles, trois options s’offrent à vous:
1- téléchargez le guide du programme 
2- téléchargez le guide de la  
3- informez-vous auprès du conseiller aux entreprises du 

Subventions gouvernementales

Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires liés au coaching en gestion et à la formation des gestionnaires.

C’est l'occasion idéale d’améliorer vos pratiques en ressources humaines, de renforcer l'engagement, la performance et la rétention de vos talents… tout en bénéficiant d’un soutien financier.

Pour tout savoir des subventions admissibles, trois options s’offrent à vous:
1-   téléchargez le guide du programme
                    
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