Notre promesse client:
Vous rendre autonomes grâce à une approche structurée et des outils concrets!
Expérience Employeh! Inc. est une boîte de consultation de taille humaine qui s’attaque à la principale priorité des PDG à l’échelle mondiale: attirer et retenir des talents. À vrai dire, il ne s'agit pas d'un cabinet de ressources humaines multiservices, mais plutôt d'une approche axée sur des stratégies concrètes en matière de rétention physique et psychologique.
Curieux de découvrir l'essence de la marque et du logo Employeh!?
Le nom Employeh! est né de la fusion du mot “employé” et de l'interjection “yeh!”, exprimant l'enthousiasme et l'affirmation positive. Cette appellation incarne notre conviction selon laquelle la réussite organisationnelle repose sur la valorisation et le développement du capital humain au sein des organisations.
Pour la création du logo, la lettre « O » d'Employeh! a été remplacée par un bouton d’activation affichant un sourire, symbole d’engagement et de déclenchement d’un processus visant à optimiser l’expérience employé.
Accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur capital humain en développant une culture organisationnelle axée sur l'engagement.
Mission
Nous aspirons être le catalyseur de l'expérience employé au Québec, propulsant ainsi la réussite organisationnelle des entreprises soucieuses de valoriser pleinement leur capital humain.
Vision
Notre objectif est de transformer les environnements de travail, en adoptant des solutions non conventionnelles qui favorisent l'attraction et la rétention des talents.
Objectif
Nos valeurs
Construire des relations durables fondées sur la confiance mutuelle, l'intégrité et la transparence. Pour nous, c’est l’humain d’abord!
Élaborer des stratégies et des conseils basés sur des données probantes et des recherches scientifiquement validées. Pour nous, ce sont les faits qui comptent!
Développer le potentiel individuel et organisationnel par le dialogue, le soutien et l’élaboration d’objectifs de croissance personnelle et professionnelle. Pour nous, c’est le capital humain qui fait la différence!
Confiance
Coaching
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Rigueur
Véritable bâtisseur doté d'un très bon sens de l'organisation et d'une approche relationnelle partenariale. Il est stimulé par la création d’une culture engageante axée sur le développement du potentiel des équipes et des organisations. Alexandre compte plus de 19 ans de gestion dans les secteurs public et privé.
Fondateur, stratège en attraction et rétention
de personnel
