Dans le cadre de cette formation en quatre ateliers, nous explorerons les attentes des chercheurs d'emploi en nous appuyant sur des données tirées d'études récentes. Ces ateliers vous offriront l'occasion de requestionner votre processus actuel, puis de réfléchir à des façons novatrices et humaines d’optimiser chaque étape de votre recrutement, afin de créer une expérience candidat mémorable et alignée avec les valeurs de votre entreprise.
Car le vrai défi n’est plus d’attirer des CV bien remplis, mais des esprits allumés. Des gens qui ne cherchent pas simplement un emploi, mais l'opportunité de faire une différence. Miser sur l’engagement dès les premiers contacts, c’est attirer des candidats qui veulent contribuer, innover, et laisser leur trace. Ces candidats engagés feront avancer vos équipes — pas seulement par ce qu’ils savent faire, mais par l’énergie et le "mindset" qu’ils apportent.
Formation en attraction de talents
TU VEUX CONNAÎTRE LES OBJECTIFS DE LA FORMATION?
Votre entreprise répond-t-elle aux attentes?
Optimiser votre marque employeur
Développez une proposition de valeur employé claire qui reflète votre culture organisationnelle et vos avantages distinctifs.
Bonifier vos outils de recrutement
Allez au-delà des approches conventionnelles pour attirer et convaincre les meilleurs talents,
de la rédaction de l’offre d’emploi à la grille d’entrevue.
Offrir un accueil inoubliable
Apprenez à concevoir des stratégies où les gestionnaires immédiats deviennent les pivots de l’engagement dès l’arrivée des nouveaux employés.
Prêt à vous démarquer?
Chez Expérience Employeh!, nous croyons qu’un recrutement efficace se traduit par ce sentiment chez le candidat d'avoir fait le bon choix pour sa carrière, en alignant ses aspirations avec les besoins de l'entreprise. Nos ateliers de formation vous permettront de façonner des stratégies humaine et audacieuse qui stimuleront l'engagement de vos candidats AVANT même leur premier jour de travail.
Il ne s’agit plus seulement de recruter, mais d'engager vos candidats en les plaçant au cœur de l'expérience. Ensemble, nous élaborons une stratégie alignée sur les nouvelles attentes du marché, afin d'attirer les meilleurs talents.
Maîtrisez l'attraction de talents:
Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie
des honoraires d'un consultant engagé pour une intervention en gestion des ressources humaines.
Cette aide financière est notamment disponible pour les entreprises cherchant des conseils
en matière de bilan organisationnel et de fidélisation de la main-d’œuvre.
Pour tout savoir du programme de subventions, trois options s’offrent à vous :
- visitez le site
- téléchargez le guide de
- informez-vous auprès du conseiller aux entreprises du
Subvention gouvernementale
Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires d'un consultant engagé pour une intervention en gestion des ressources humaines.
Cette aide financière est notamment disponible pour les entreprises cherchant des conseils en matière de bilan organisationnel et de fidélisation de la main-d’œuvre.
Pour tout savoir du programme de subventions, trois options s’offrent à vous :
1- visitez le site
2- téléchargez le guide intitulé
3- informez-vous auprès du conseiller du
Subvention gouvernementale
Québec.ca;
Soutien à la gestion des ressources humaines;
bureau de Services Québec de votre région.
