Dans le cadre de cette formation en quatre ateliers, nous explorerons les attentes des chercheurs d'emploi en nous appuyant sur des données tirées d'études récentes. Ces ateliers vous offriront l'occasion de requestionner votre processus actuel, puis de réfléchir à des façons novatrices et humaines d’optimiser chaque étape de votre recrutement, afin de créer une expérience candidat mémorable et alignée avec les valeurs de votre entreprise.
Car le vrai défi n’est plus d’attirer des CV bien remplis, mais des esprits allumés. Des gens qui ne cherchent pas simplement un emploi, mais l'opportunité de faire une différence. Miser sur l’engagement dès les premiers contacts, c’est attirer des candidats qui veulent contribuer, innover, et laisser leur trace. Ces candidats engagés feront avancer vos équipes — pas seulement par ce qu’ils savent faire, mais par l’énergie et le "mindset" qu’ils apportent.
Formation en attraction de talents
TU VEUX CONNAÎTRE LES OBJECTIFS DE LA FORMATION?
Votre entreprise répond-t-elle aux attentes?
Optimiser votre marque employeur
Développez une proposition de valeur employé claire qui reflète votre culture organisationnelle et vos avantages distinctifs.
Bonifier vos outils de recrutement
Allez au-delà des approches conventionnelles pour attirer et convaincre les meilleurs talents,
de la rédaction de l’offre d’emploi à la grille d’entrevue.
Offrir un accueil inoubliable
Apprenez à concevoir des stratégies où les gestionnaires immédiats deviennent les pivots de l’engagement dès l’arrivée des nouveaux employés.
Prêt à vous démarquer?
Chez Expérience Employeh!, nous croyons qu’un recrutement efficace se traduit par ce sentiment chez le candidat d'avoir fait le bon choix pour sa carrière, en alignant ses aspirations avec les besoins de l'entreprise. Nos ateliers de formation vous permettront de façonner des stratégies humaine et audacieuse qui stimuleront l'engagement de vos candidats AVANT même leur premier jour de travail.
Il ne s’agit plus seulement de recruter, mais d'engager vos candidats en les plaçant au cœur de l'expérience.
Maîtrisez l'attraction de talents:
Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires liés au coaching en gestion et à la formation des gestionnaires.
C’est l'occasion idéale d’améliorer vos pratiques en ressources humaines, de renforcer l'engagement, la performance et la rétention de vos talents… tout en bénéficiant d’un soutien financier.
Pour tout savoir des subventions admissibles, trois options s’offrent à vous:
1- téléchargez le guide du programme
2- téléchargez le guide de la
3- informez-vous auprès du conseiller aux entreprises du
Subventions gouvernementales
Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires liés au coaching en gestion et à la formation des gestionnaires.
C’est l'occasion idéale d’améliorer vos pratiques en ressources humaines, de renforcer l'engagement, la performance et la rétention de vos talents… tout en bénéficiant d’un soutien financier.
Pour tout savoir des subventions admissibles, trois options s’offrent à vous:
1- téléchargez le guide du programme
2- téléchargez le guide de la
3- informez-vous auprès du conseiller du
Subventions gouvernementales
Concertation pour l'emploi
bureau de Services Québec de votre région
Mesure de formation de la main-d'oeuvre
