Selon la méta-analyse Gallup de 2024, menée auprès de 3,3 millions d'employés dans 90 pays, les organisations où les équipes sont engagées enregistrent:
- 51% moins de roulement;
- 78% moins d’absentéisme;
- 23 % plus de profitabilité;
- 68% plus de bien-être.
Pour obtenir des résultats concrets, il vous faut plus qu'une formation théorique. C'est pourquoi Expérience Employeh! vous propose une méthode clé en main et des outils terrain pour que vos gestionnaires passent rapidement à l’action.
TU VEUX CONNAÎTRE LES OBJECTIFS DE LA FORMATION?
Développer l’engagement pour renforcer la performance et la rétention de talents
Une formation aux multiples avantages
Favoriser un climat de confiance
En stimulant des communications ouvertes et honnêtes, ainsi qu’un dialogue constructif entre gestionnaires et employés.
Accroître l'engagement et la rétention
En démontrant aux employés que leur opinion, leur bien-être et leur développement professionnel représentent une priorité pour l’organisation.
Renforcer l'intégration de talents
En aidant à résoudre rapidement les obstacles et préoccupations chez les nouveaux employés. De quoi éviter que la phase d'intégration ne se transforme en… désintégration!
Tout compte fait, préférez-vous conserver vos habitudes de gestion ou vos talents?
Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires liés au coaching en gestion et à la formation des gestionnaires.
C’est l'occasion idéale d’améliorer vos pratiques en ressources humaines, de renforcer l'engagement, la performance et la rétention de vos talents… tout en bénéficiant d’un soutien financier.
Pour tout savoir des subventions admissibles, trois options s’offrent à vous:
1- téléchargez le guide du programme
2- téléchargez le guide de la
3- informez-vous auprès du conseiller aux entreprises du
Subventions gouvernementales
Le gouvernement du Québec offre actuellement des subventions pour rembourser une partie des honoraires liés au coaching en gestion et à la formation des gestionnaires.
C’est l'occasion idéale d’améliorer vos pratiques en ressources humaines, de renforcer l'engagement, la performance et la rétention de vos talents… tout en bénéficiant d’un soutien financier.
Pour tout savoir des subventions admissibles, trois options s’offrent à vous:
1- téléchargez le guide du programme
2- téléchargez le guide de la
3- informez-vous auprès du conseiller du
Subventions gouvernementales
Concertation pour l'emploi
bureau de Services Québec de votre région
Mesure de formation de la main-d'oeuvre
